43. 第43章
手机铃声再次响起，于此同时，通知栏弹出了最新消息。
“你的合同自己心里清楚，你应该不想公司跟你解约吧？”
是程礼娱乐的经纪人。
韩瑾看了一眼，接听了电话。
“你是不是疯了？你怎么能这么做事情？”
对方已经被韩瑾的极限操作搞崩溃了，怒道。
“我怎么做事情了？我只不过是把事实公布出来而已。”
韩瑾闻言冷笑了下，道。
“怎么，这些事别人做得，我却说不得？”
经纪人：“…才把你放出去几天，你就翅膀硬成这个样子了？”
韩瑾是个很省心的姑娘，自己平日里很努力，也从来不惹麻烦，哪怕有人惹到她头上，也都会能退则退，不会与人正面冲突。
程礼娱乐的经纪人一直对她很放心，甚至连社交平台账号都授权她自己去发布管理，分享生活。
而不是像冯之麦那种，公司怕她惹事，根本不允许她登录自己账号，全权由运营部门打理。
谁知道，一直乖巧听话的韩瑾，一闹事就闹出来个大的。
“但也不是翅膀硬了，是看清了一些事实吧。”
韩瑾淡淡回答道。
她的家庭是普通工薪家庭，父母对她的要求一直是懂事，听话，不惹事，她这种家庭环境养出来的女孩，就是职场pua的最佳受害者。
在进入经纪公司后，也遵循这个原则，能退则退，能忍则忍。
即便被有钱有权势的人骑在头顶上，也不曾反抗过。
一方面是不敢反抗，一方面是…不知道该怎么反抗。
童司因的存在是个启蒙，让她一点点体会到了：
公司没有那么强势，你也没有那么弱势。
如果找对切入点，哪怕是一个普通人，依旧有与资本扳手腕的能力。
以及…
虽然她依赖公司存活，但不代表她一定要服从公司的话。
即便她不服从，公司也未必就会舍弃她，公司会不会培养她，从来都是利益问题，与她听话与否无关。
她需要做的是提高自己的价值权重，让公司不得不培养她，而不是乖乖听话服从，等着公司良心发现。
这些，全都是韩瑾从童司因身上感受到的。
“……”
经纪人感受到韩瑾态度的转变，有些想要发怒，但她毕竟不是大小姐冯之麦，还是要领工资办事情。
想到还有事需要韩瑾做，口吻终究还是软了下来。
“韩瑾啊，你和之麦是最好的朋友，还是一个公司的队友，未来也会一起成团出道，只有你照顾他，照顾你，我们一个团队互相扶持，未来才会越来越好呀。”
“遇到什么不高兴的事，大家都可以商量解决的，你不能总是我行我素，这样太伤感情了…”
“我照顾她，她照顾我？”
“是我伺候她，她折磨我吧。”
“遇到事情跟她商量解决，我就成不了团，出不了道了。”
“……”
经纪人也知道冯之麦确实理亏，默然片刻后，才道。
“这件事情确实是他做的不对，我让她给你道歉，好不好？”
等了几秒钟，确定韩瑾没有任何反应，无奈地又道。
“这样僵着也不是办法呀，我们总归是要把这件事情平息下去的，用不能让公司难做吧？”
“公司没什么难做的，现在这种情况不是很好解决吗？”
“二选一而已，我们两个人公司只能保一个，要么保她，要么保我。”
韩瑾几乎是冷笑着嘲讽道。
“你就看一看保谁收益更高，风险更低了。”
经纪人闻言怔了怔，沉默了。
其实就是这么回事，经纪人跟冯之麦想的是一回事。
网络上证据太锤了，根本没有半点狡辩的余地，想要挽回冯之麦的名誉，有且只有一个办法，韩瑾或者配合解释。
韩瑾如果替冯之麦解释，就等于是自打脸，她的声誉一定会受影响，而如果她不解释，冯之麦这波就玩完了，没有任何洗白的余地。
经纪人给韩瑾打电话，是觉得她性子比较软，好那捏，也容易退让，只要用经济合约恐吓一下她，她害怕了，说不定就乖乖听话了。
毕竟这样的乖乖女，肯定是害怕被公司雪藏或者开除的。
从公司的角度来看，冯之麦母亲的人脉和后台足够硬，如果极限二选一的话，公司更愿意选择冯之麦。
他们没想到是，不过短短两天，韩瑾就如脱胎换骨般，突然就看懂了公司的利益关系。
她已经意识到——
不听话才是对自己有益的。
听公司的话，去保冯之麦，就等同于牺牲了她自己，她可以不用恐惧自己被雪藏了，但她这辈子也很难再有寸进了。
不听公司的话，坚持维持自己的原则，公司反而拿她没什么办法，眼看着冯之麦名声越来越臭，也就越来越没有被维护的价值。
最终的极限二选一里，公司反而更倾向于选韩瑾自己。
因为这样收益更高，风险更低。
两权其害取其轻，公司知道该怎么选。
这就是非常反直觉，是与她的父母听话教育截然相反的逻辑。
只有敢于为自己争取权益的人，才能获得权益，而乖乖服从的人，就注定被人吸血到死。
经纪人显然听懂了韩瑾的言外之意，声音里带着些咬牙切齿。
“你确定要这样子？为了童司因一个外人，把公司得罪到彻底？”
韩瑾冷笑了声，挂断了电话。
如果没有童司因，她至今都不知道，她还有得罪公司这个选择。
以及，她的价值远没有自己想象得那么低。
……
童司因找到郑期之，拜托对方，给她提供了一个手机，供她管理社交平台账号。
郑期之明显很吃惊，她讶然地看向童司因，反问道。
“你只需要这个？”
“对，我只需要这个。”
童司因梳理了自己的所有工作，非常笃定地回答道。
虽然她现在遭遇的情况很恶劣，但在她自己眼里看来，就是这么几件大事。
一影响力积分，以及个人能力提升，这两件
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